FNV Bondgenoten/Cabin Pressure heeft in haar korte bestaan flink aan de weg getimmerd. Een deel van de speerpunten die we hadden toen we aan de klus begonnen, kunnen zelfs al geheel of gedeeltelijk worden afgevinkt. We blijven vanzelfsprekend ons uiterste best doen om bestaande onvolkomenheden weg te werken en zijn continu alert op nieuwe ontwikkelingen. Teveel maatregelen zijn de afgelopen jaren al ten koste gegaan van onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.

Dankzij onze deelname aan alle gebruikelijke overlegorganen van KLM en vakbonden en inbreng in onder andere de PBS-werkgroep en de Stuurgroep Werkdruk kunnen wij onze invloed uitoefenen. Dat heeft geleid tot een frisse wind door de decennialange monopolistische belangenbehartiging van het KLM Cabinepersoneel.

Speerpunten zijn geen statische gegevens, maar veranderen met de dynamiek van de inspraak. Aan de ene kant het effect van de inspraak bij het bedrijf en aan de andere kant de inspraak van de leden bij de totstandkoming van de speerpunten. Om die reden kunnen de speerpunten van vandaag volgende week achterhaald of anders gedefinieerd zijn. Om je toch een idee te geven waar we voor staan, hebben we een korte lijst samengesteld van de thema’s die spelen en waar wij ons enthousiast voor inzetten.

• Een adequate aanpak van de als hoog ervaren werkdruk op Europa
• Meer invloed op werktijden en vrije tijd (denk o.a. aan PBS, CS-dagen)
• Het ontwikkelen van een goed arbeidsomstandighedenbeleid
• Het ontwikkelen van een goed ouderenbeleid
• Het bewaken van de pensioenregeling

Het zijn zaken die het hele cabinepersoneel aangaan, ongeacht functie of tewerkstellingspercentage. Wij vinden dat het cabinepersoneel de afgelopen jaren slecht is vertegenwoordigd. Keer op keer werd met succes door de KLM aan onze arbeidsvoorwaarden getornd met alle gevolgen van dien: grote ontevredenheid, onrust en een hoog ziekteverzuim. We zijn gebaat bij een gezond bedrijf, maar willen zelf ook graag gezond blijven.

Bij alles wat we doen, is het uitgangspunt dat je onze baan tot aan je pensioen in een 100%-dienstverband op een gezonde manier moet kunnen blijven uitoefenen, ongeacht je functie. Deeltijdwerken is een keus. Je mag daar niet toe worden gedwongen omdat je te weinig rust krijgt om te herstellen van een vlucht of een cyclus.

FNV Bondgenoten/Cabin Pressure is een sterk en daadkrachtig alternatief! Veel collega’s hebben zich de laatste maanden al bij ons aangesloten, omdat wij hen dat alternatief bieden. Goede redenen voor jou om ook lid te worden:

• Professionele, onafhankelijke onderhandelaars/bestuurders en gemotiveerde actieve leden (allen collega's)
• ALLE leden stemmen mee bij belangrijke beslissingen (o.a. CAO-voorstellen, benoeming bestuursleden, PBS akkoord)
• Indien daartoe aanleiding is, schuwt FNV Bondgenoten actie niet
• Solidariteit, transparantie en inspraak

Hoe meer leden, des te groter ons draagvlak en onze invloed. Word daarom lid van FNV Bondgenoten/Cabin Pressure, zodat we ook jou kunnen vertegenwoordigen. Naast bovengenoemde redenen om lid te worden, kun je ook gebruik maken van alle voordelen die het lidmaatschap van de grootste Nederlandse vakbond biedt, zoals gratis individuele rechtshulp (voor arbeid en inkomen), voordelige aanvullende rechtsbijstandsverzekering, kortingskaart en belastinghulp.

INTRODUCTIEAANBIEDING: De eerste 4 maanden betaal je slechts €25 contributie!

Meld je snel en gemakkelijk aan. Ga naar het online aanmeldingsformulier.

Je collega's van FNV Bondgenoten/Cabin Pressure,

Ruud van Alphen, Lottie Bakker, Cas van Berkel, Bob Coelewij, Alexandra Curfs, Kim Dieters, Wil Fortgens, Petra Fraanje, Stefan Geerlings, Lisette Giesen, Constance Hage, Astrid Jansen, Oscar de Joode, Boris Kester, Annetje Koreman, Raymond de Man, Jasper Nobels, Huib den Ouden, Sjef Pelsser, Kees Porskamp, Erik Reede, Dirk Stehmann, Richard Swart, Frank Tabbers, Marijke Vié, John Visser, Nadine van Tets.

Bestuurder,

Zakaria Boufangacha